Архив | Образование RSS feed for this section

Гневно

19 Дек

Една учителка направи опит за самоубийство! Дано да я спасят!

Една жена, владееща и преподаваща два чужди езика, направи опит за самоубийство, заради свирепото общество, в което сме принудени да живеем.

Вие дами и господа журналисти, ще почуствате ли най-после вашата отговорност пред обществото?! Или ще продължите да ровите, да търсите евтини скандали, с които да си изкарвате хляба ?! Ще усетите ли най-после, че този хляб, с който храните децата си, горчи, че този хляб е кървав хляб ? Защото вие, като озверели, гладни улични кучета разкъсвате душите на хората, за да запълните ефирно време и страници. Без капка милост, без капка мисъл за последствията…

Само преди няколко дни една друга жена – медицинска сестра, се самоуби. Пак заради журналисти.

Докога само лошата новина ще е новина ? Не мислите ли, че на нас, вашите зрители и читатели, вашите „обекти“ на новини, ни писна?

 А Вие, госпожо Директор на 130-то училище „Стефан Караджа“, Вие, която с лекота уволнихте учителката, и раздухахте скандала, вместо да подадете ръка в труден момент,  Вие спите ли спокойно? Вие интересувате ли се от хората, които ръководите? Или за Вас отговорностите и задълженията Ви стигат само до текстове от Кодекса на труда и до заповеди? Що за ръководител сте Вие?! Считате ли се достойна да възпитавате деца ? Дали Вие сте Учител, в истинския смисъл на тази отговорност?  Не мисля!

Дали поне един от вас, госпожо Директор,  неуважаеми журналисти, които разкъсахте на парчета тази жена – Илияна Иванова, ще понесе своята отговорност? Ще има ли уволнени?  Ще има ли оставки? Ще има ли поне един от вас, който да прояви достойнство? Или това понятие ви е непознато. Или по стар български обичай,  ще ви похвалят за добре свършената работа и ще ви възнаградят с някоя премия… А вие ще заспите, доволни от труда си…

Не се ли чувствате като убийци?

Аз бих се чувствала точно така.

Дано лекарите да успеят да спасят учителката.

Вярвам, че има деца, на които тя е дала много през годините.

Вярвам, че има хора, които са  й благодарни, защото са успели в живота, благодарение на нейните уроци!

Искам да вярвам, че е останала поне капчица доброта в този объркан сват и всичко ще свърши добре…

Дано!

Advertisements

Work and Travel USA – голямата заблуда за студентските бригади

18 Дек

Студентите, това са новите бели роби на Америка.

1.  Ще видя свят , ще пътувам.

Първата голяма заблуда е самото наименование – Work and Travel USA. Колко български студенти са пътували после из САЩ и са разглеждали забележителностите?!  В типичния случай студентите отиват, за да се скъсат от работа за жълти центчета, с които да си помогнат или за плащане на университетски такси, или да си купят лаптоп, или нещо друго.  Студентите отиват, за да работят, а не да пътуват из Щатите.

2. Това е студентска бригада.

И това е заблуда №2 – не става дума за бригада, а за работа, за трудови отношения, за трудово възнаграждение.  И като такава, цялата дейност по посредничеството, по сключването на договори и съблюдаване тяхното точно изпълнение, следва да бъде съобразено със законодателствата на двете страни – българското и американското.

И в тази връзка, Агенция по заетостта да не бяга от отговорност, а да си запретне ръкавите и да проконтролира всички фирми, предлагащи посреднически услуги по наемане на  работа в чужбина. Защото те до една не са лицензирани от Агенцията. Будалкат и правят разни законови еквилибристики, наричат трудовото възнаграждение „джобни пари“ (тук влизат и европейските au-pair), като самото понятие напомня за подаяние за вложения отговорен труд. Посредническите фирми се извъртат  и твърдят, че не става дума за трудови отношения, а за разни Програми за културен обмен.  И тук идва заблуда № 3

3. Work and Travel USA е Програма за културен обмен.

Официалната версия е, че Work and Travel USA е Програма за културен обмен.  Нещо ми убягва както културната част, така и обмена й. Колко американци понаучиха български език, благодарение на този културен обмен?!  Колко американци въобще разбраха нещо за България или посетиха България, впечатлени от разказите на нашите съсипани от работния ден студенти?!  Колко студенти посетиха забележителностите с изкараните пари?!   Дали градовете, в които се предлагат работните места, се отличават с някакви особени забележителности, които студентите да разгледат по време на престоя си в САЩ ?! Някой забелязал ли е специален подбор на населените места за работа по Програмата, отличаващи се с културно-историческо минало, географски забележителности и други обекти за културен обмен на информация ?

Посредническите фирми непрекъснато наблягат на усъвършенстването на езика, но основно изискване за получаване на работната виза е добро владеене на английски език.  Да, има някакъв елемент на езиково усъвършенстване за нашите студенти, но в лошия, американския вариант на езика.  А това пък е тихомълком завладяване на света.  Не, че американците не го владеят, но продължават с агресивното поведение на обиране на мозъци от цял свят, които никога в САЩ не могат да получат при равни други условия, еднакво заплащане с американците.

4.  Ще спечеля пари с труда си.

И тук идваме до четвъртата заблуда – че заплащането е адекватно на труда.  Почти не съм чувала за фирма, която да е заплащала на нашите студенти законово регламентирано възнаграждение, така, както ако бяха американски граждани.  В масовия случай нашите студенти дори не са информирани какви права имат!   Не знаят и към кого да се обърнат.  Студентите често биват рекетирани с разни допълнителни заплащания, каквито не са договорени.

Не случайно в началото ги нарекох белите роби на Америка.

В голяма част от случаите, студентите теглят кредити, които фирмите услужливо им предлагат, за да могат за заминат на тези бригади и след тяхното връщане и плащане на целия масраф, за студентите остават съвсем малко пари (или дори никакви пари) и успокоението, че са видели свят. Но всъщност от света са видели само самолетната седалка на дългия полет, мизерната квартира и мръсните чинии на този свят. За другото не са останали сили, време и пари…

5. Американската фирма-спонсор ще се погрижи да няма проблеми.

Петата и доста съществена заблуда е, че всичко е добре договорено и в САЩ, още с пристигането си, студентите ще бъдат посрещнати и през цялото време ще могат да разчитат на фирма – американският партньор по Програмата, наричана спонсор.  Но всъщност, пристигайки в САЩ, често още на летището, студентите разбират, че няма на кого да разчитат, освен на себе си, на приятели, ако имат такива, или на милостиви и състрадателни американци, нямащи нищо общо с тази Програма.  И то за основни неща като залък хляб и подслон.  А фирмата – спонсор някак е абдикирала от отговорностите.  (Това става ясно и от делото, което 41 студенти заведоха наскоро. )

Всъщност не е много ясно защо тези фирми биват наричани спонсори. Кого спонсорират? Как? За какви суми?  Май понятията са леко пообъркани. Всъщност нашите студенти спонсорират фирмата-спонсор и това спонсориране е еквивалентно, предполагам, на около $400 – толкова е разликата, ако сам си намериш работа.

Ако попритиснете с въпроси българската фирма – посредник за това коя фирма-спонсор е техният американски партньор, какви са договорните й задължения, ще се убедите, че бягат и не Ви предоставят точна информация по този въпрос.  Всъщност по нито един важен въпрос не ви дават точна информация и отговори, различни от рекламните.

Всъщност българските посреднически фирми наемат само служители, които са били на такава студентска бригада и изискват от тях да ви разказват от свое име колко всичко е било розово и как са разгледали целите Щати и как са се върнали с пълен джоб пари. Просто трябва да ви примамят.

В крайна сметка всички толкова се надпреварват да натрупат здрави печалби от бедния български студент, че дори Американското посолство се е оплело колко точно е таксата за интервю за виза – $140 или $160 .

Кандидатстване за виза

Всеки кандидат трябва да заплати такса за кандидатстване, която не се възстановява (160 щ.д.), в някои от клоновете на Юнионбанк в България.

Пакетът от документи за кандидатстване съдържа:

Квитанция от Юнионбанк за платена такса за кандидатстване (140 щ.д.);

Още доста може да се напише за заблудите и подводните камъни на Програмата за културен обмен Work and Travel USA.

И отново да припомня, че „Държавният Департамент на САЩ е открил 24-часова безплатна телефонна линия, за да помогне при разрешаването на проблеми или оплаквания, които могат да възникнат: 1-866-283-9090

И дано не се налага да я ползвате!

Work and Travel USA или рекетът над българските студенти

17 Дек

„Наши студенти съдят американска фирма заради лоши условия по време на бригада“ – само преди няколко дни тази информация заля българските медии и преса.

Пиша тези редове, защото те разкриват истинската картина на гурбетчийството на българските студенти, често нечовешките условия, в които са поставени и липсата на защита на правата им.

24chasa.bg продължава :

„Според думите им те били измамени и принудени да живеят в лоши условия, което е нарушение на споразумението, което са подписали. Те трябвало да спят на пода и на дивани без завивки, на мръсни матраци, а също така се наложило да делят стаите си с други студенти, без значение пола. Работните им места пък били далеч от квартирите и не бил осигурен транспорт.“

Не става ясно коя е българската компания, която е изпратила студентите на бригада в САЩ и която не се е погрижила за тях.

Статията е кратко резюме на материал от американската преса от 10.12.2012г. – Northwest Florida Daily News  ( nwfdailynews.com ).  От публикацията разбираме, че една от основните компании, срещу които е заведено делото, е Global Education Concepts (GEC), Inc. , в чиято интернет страница като единствен партньор за България е посочена пловдивската фирма Sky Travel ( СКАЙТРАВЕЛ ЕООД, ЕИК 160058767 )

Bulgaria Sky Travel
26 Leonardo da Vinchi Str
Plovdiv Bulgaria  4000
Contact:  Militsa Ilieva
Tel:  359 326 30 099
Website:  http://www.skytravelbg.com
Email:  skytravel_info@yahoo.com

Статията в nwfdailynews.com прави връзка  с трагично загиналата  при катастрофа през май 2012г.  българска студентка Галина Бумбалова (RIP!).

The lead attorney handling the case, Tiffany Sullivan of Pensacola-based Moore, Hill & Westmoreland, said she was made aware of the students’ plight following the May death of Galina Bumbalova, a 19-year-old Bulgarian woman who was killed while riding her bicycle from her workplace at Winn-Dixie to her home miles away.

По повод нелепата смърт на момичето,  Дневник  публикува материал,  със снимка, на която се вижда как американско семейство храни студенти, дошли на бригада и изпаднали в затруднение.  В статията четем още, че църковната общност е започнала кампания по финансово и друго подпомагане на студентите, защото :

„Всяка година студентите, дошли на бригада в Дестин, още от първия ден трябва да намерят сами подслон, транспорт и храна. И това са само част от трудностите пред тях.“

Явно тази трагедия, контакта с американска адвокатска кантора и съвети, са дали сили на нашите деца да потърсят правата си, защото това е същата група, в която е било и загиналото българско момиче, а едно от имената на ищците е Ивалина Бумбалова (вероятно нейна сестра).  Целият иск може да прочетете тук.

Трудно ми е дори да мисля какво са преживели тези деца, какво е преживяло семейството!

Реших да напиша тези редове и защото фирмите, предлагащи студентските бригади Work & Travel USA, проглушават ушите на българските студенти колко розово е всичко, как американските партньори се грижат за студентите, защото на страниците на всички, включително и СКАЙТРАВЕЛ  четем :

А истината е друга. И тя е написана на страниците на nwfdailynews.com – нечовешките условия и рекета, на който са били подложени:

Shepitko was cited in the complaint for allegedly charging excessive rent and sometimes charging higher prices for female tenants.

It also claims he charged students between $4 and $25 to drive them to and from their work.

The complaint also states Shepitko did not guarantee the students would be on time when he was transporting them.

Затова и адвоката на децата завършва:

“I spoke with the students and their story was so compelling and upsetting I just felt like I didn’t have an option but to represent them,” Sullivan said. “I would like the Department of State to take a look at GEC’s practices and make them change those practices or pull their abilities.”

А аз, като български адвокат и майка, бих искала да зная:

Къде е българската държава? Защо допуска този рекет над студентите ? И кога ще регулира и задължи българските фирми, изпращащи децата ни на гурбет, да подлежат на задължително лицензиране и контрол  в Агенция по заетостта?!

Защото фирмите, осигуряващи работа, нямат право да вземат пари от работника.

И нека не наричаме този рекет културен обмен!

 

И накрая най-важната информация :

24 часа в денонощието безплатен телефон при проблеми и оплаквания – 1-866-283-9090 !

Надявам се да работи.

Тази информация е от официалния сайт на Посолството на САЩ в България

„В редките случаи, в които можете да се сблъскате с проблеми по време на престоя си, Държавният Департамент на САЩ е открил 24-часова безплатна телефонна линия, за да помогне при разрешаването на проблеми или оплаквания, които могат да възникнат: 1-866-283-9090“

Държавата спестява от здравно осигуряване на студентите

4 Дек

Новоприетите студенти, завършили средно образование през 2012г., заплащат за своя сметка вноски за здравно осигуряване само за периода от 01.07.2012г. до дата на записването им във ВУЗ!

Правото на здравно осигуряване на студентите, редовно обучение за сметка на републиканския бюджет възниква от момента на записването им във ВУЗ. Това право е регламентирано в чл. 40, ал.(3), т.2 от Закона за здравното осигуряване (ЗЗО), във връзка с чл. 67 от Закона за висшето образование.

Студентът следва да отговаря на три условия:

1. Да е студент редовна форма на обучение във ВУЗ (независимо дали е държавен, частен или в чужбина)

2. Да не е навършил 26 години.

3. Да не подлежи на здравно осигуряване на друго основание.

Напоследък непрекъснато се напомня на новоприетите студенти, завършили средното си образование през тази учебна година , че трябва сами да си платят вноските за  здравно осигуряване за летните месеци, защото се получавал луфт през лятото от няколко месеца.  В сайта на НАП също се обяснява на новите студенти, че трябва да плащат сами, а в общата информация за здравно осигуряване няма нито думичка по въпроса. Тази информация не  е докрай коректна. НАП не обясняват на студентите от кой момент те трябва да бъдат осигурени за сметка на републиканския бюджет. Завършилите средно образование са осигурени от училищата до месец юни включително.

Текстовете на двата закона (чл. 40, ал.(3),т.2 ЗЗО и чл. 67 ЗВО)  са кристално ясни, статут на студент се придобива от момента на записване във ВУЗ и здравното осигуряване е за сметка на републиканския бюджет от този момент, а не от началото на учебната година, както се процедира у нас. Нормите са императивни, сиреч задължителни и не подлежат на тълкуване. ВУЗ нямат право да въвеждат в правилниците си други правила,  променящи този ред за осигуряване. Освен това НАП не е орган, имащ право да дава указания по прилагането на ЗЗО.
За целта ВУЗ-овете подават в НАП Декларация, образец 3,  в която следва да посочат ден, от който се внасят вноските. А това е денят на записване на новоприетият студент, а не началото на учебната година.
В масовия случай, ВУЗ подават в декларацията с посочване началото на учебната година като момент на възникване на основанието за осигуряване. НАП също дават такива указания на телефона за информация 0700 18 700.
Това е незаконосъобразно. 
А подадената от ВУЗ декларация, обр.3, в която е посочена начална дата на осигуряване, различна от датата на записване като студен, е документ с невярно съдържание по смисъла на Наказателния кодекс (НК).
Осигуряването става на база декларации. Но служителите на НАП обикновено казват, че не е нужно студентът да подава декларация, просто да плати. Но когато поискате да изяснят каква декларация следва да бъде подадена, отговорът е : Декларация, образец 7. Тази декларация се подава на основание чл. 40, ал.(5) ЗЗО  от самоосигуряващите се лица и в текста изрично е записано, че не се подава от лицата по ал. (3), т.е. от студенти.
Тези, които вече са платили, имат право да искат връщане на недължимо платените вноски за периода , в който са били студенти. В правото това се нарича неоснователно обогатяване на държавата.
Всички премълчават, че съществува процедура за корекция на подадените от ВУЗ данни, според която студентите могат във всяко поделение на НАП, устно или писмено, да поискат КОРЕКЦИЯ на подадените от ВУЗ данни, срещу представяне на документ, удостоверяващ момента на приемането им във ВУЗ.
Премълчава се и това, че има редица отговори на въпроси и жалби от Дирекция ОУИ (Обжалване и управление на изпълнението), в които се изяснява статутът на студентите и периодите, в които осигуряването е за сметка на държавата.
Всъщност какво се постига?
Новоприетите студенти през тази учебна година са много. За всички тях държавата спестява една огромна сума от неосигуряването им за сметка на републиканския бюджет за 1 или 2 месеца, в зависимост от датата на записване.
Изглежда съществува негласно споразумение между НАП и ВУЗ-овете по отношение на тези вноски, за да бъдат спестени те на бюджета.
СЪВЕТ:
1. Подавайте жалби до Омбудсмана за нарушените ви права – e-mail: priemna@ombudsman.bg . Пишете имената си и реален адрес за кореспонденция за получаване отговор.
Колкото повече жалби се съберат при Омбудсмана, толкова повече му давате основание  да защити вашите права пред държавата.
2. Подавайте писмено искане за корекция на данните до НАП, като прилагате оригинал на Уверение, с вписана датата, на която сте записани като студенти. Искайте да ви сложат печат с входящ № на втори екземпляр от искането за корекция, като правите копие и от Уверението. Отказът на НАП да извърши корекция (изричен или мълчалив) е обжалваем пред административните съдилища.
По-долу предоставям избрани текстове, регламентиращи или свързани с темата:

Цитат от сайта на НАП:

По данни на НАП над 70% от редовните студенти, които са български граждани, имат пропуски в здравното осигуряване за един, два или три месеца. …………….. В типичния случай проблемът идва от това, че учениците завършват средното си образование до края на юни на текущата година, а започват следването си през септември или октомври. В диапазона юли – септември те не са осигурени за сметка на републиканския бюджет, защото не попадат в нито една от двете категории. За този период бъдещите студенти трябва да платят сами здравноосигурителните си вноски.

чл. 40 ЗЗО
(3) (Предишна ал. 2 – ДВ, бр. 95 от 2006 г., в сила от 24.11.2006 г.) Осигуряват се за сметка на републиканския бюджет, освен ако не са осигурени по реда на ал. 1:
1. (доп. – ДВ, бр. 119 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г.) лицата до 18-годишна възраст и след навършване на тази възраст, ако учат редовно – до завършване на средно образование;
2. студентите – редовно обучение във висши училища до навършване на 26-годишна възраст, и докторантите на редовно обучение по държавна поръчка;
………….
(5) (Доп. – ДВ, бр. 49 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., предишна ал. 4 – ДВ, бр. 95 от 2006 г., в сила от 24.11.2006 г., изм. – ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., изм. – ДВ, бр. 101 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Лицата, които не подлежат на осигуряване по ал. 1, 2 и 3, са длъжни да:
1. (изм. и доп. – ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) внасят осигурителни вноски върху осигурителен доход не по-малък от половината от минималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване – до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят, и извършват годишно изравняване на осигурителния доход съгласно данните от данъчната декларация, като окончателните осигурителни вноски се внасят в срока за нейното подаване;
2. (изм. – ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) подават декларация в срок до 25-о число на месеца, следващ месеца на възникване на това обстоятелство, по ред, определен с наредба на министъра на финансите, в която посочват, че ще се осигуряват по реда на т. 1 и избрания осигурителен доход.
ЗВО
Чл. 67.  (Доп. –  ДВ, бр. 48 от 2004  г.) Статут на студент, докторант или специализант се придобива при записване във висше училище и се загубва при отписване, както и за срока на отстраняване от висшето училище по чл.  74, ал. 2 .

НАРЕДБА № Н-8 ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2005 Г. ЗА СЪДЪРЖАНИЕТО, СРОКОВЕТЕ, НАЧИНА И РЕДА ЗА ПОДАВАНЕ И СЪХРАНЕНИЕ НА ДАННИ ОТ РАБОТОДАТЕЛИТЕ, ОСИГУРИТЕЛИТЕ ЗА ОСИГУРЕНИТЕ ПРИ ТЯХ ЛИЦА, КАКТО И ОТ САМООСИГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦА

В сила от 01.01.2006 г.
Издадена от Министерството на финансите
Указания за попълване на Декларация обр. № 3
„Данни за здравно осигуряване на лица, осигурени от републиканския бюджет и други“
В Декларация обр. № 3 се попълват данни за лицата, подлежащи на осигуряване по Закона за здравното осигуряване от средствата на републиканския бюджет и други.
…..
5. Вид осигурен – попълва се в две позиции кодът на осигурения, както следва:
……
(изм. – ДВ, бр. 3 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. – ДВ, бр. 1 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г.) – 53 – за студентите – редовно обучение във висши училища до навършване на 26-годишна възраст, и докторантите на редовно обучение по държавна поръчка, чуждестранните студенти – редовно обучение, до навършване на 26-годишна възраст….
……
9. Ден, от който се внасят вноски – попълва се денят, от който са внесени вноски.
Кратки извадки от процедурата на НАП за корекции:
Приложение 23    СХЕМА № 1         Услуга 27

І. Наименование на административната услуга

             Изясняване и корекция на здравноосигурителен статус

ІІI. Характеристика

– Цел:  изясняване актуалния  здравноосигурителен статус на осигурените лица и корекция, когато в Персоналния регистър отсъстват данни за здравно осигуряване

Предмет –  установяване на внесените здравни осигуровки и/или размерите на задълженията по периоди

ІV. Процедура по извършване на административната услуга

 – Компетентни органи: Всяка  ТД на НАП,  независимо от постоянния адрес на лицето

– Нормативно установени изисквания, които трябва да бъдат изпълнени, за да бъде издаден съответният административен акт;

 –          Необходими документи:

  • за обучавали се във висши учебни заведения и за лица над 18 г. възраст (за периода след 01.01.2003 г.), продължаващи средното си образование – служебна бележка или уверение от съответното училище или висше учебно заведение, или студентска книжка със заверен семестър за времето, през което лицето се е обучавало, или диплома за завършено средно или висше образование; за времето след 01.01.2003 г. обучението във висше учебно заведение трябва да е редовно.
  • Документите се представят в оригинал или заверено копие.

–          Вътрешен ход на процедурата:

 Изясняване на ЗОС може да се направи както по устно, така и по писмено искане на лицето или упълномощено от него лице. Не се изисква нотариална заверка на пълномощното.

               Служителят изготвя актуална справка за месеците без данни за здравно осигуряване.

– Когато се установи, че има периоди без данни за здравно осигуряване служителят дава разяснения за необходимите документи, които следва да се представят.

       Корекция на  ЗОС може да се направи по искане на лицето или упълномощено от него лице. Не се изисква нотариална заверка на пълномощното.

Извършва се справка за липсващите периоди за това ЕГН/ЛНЧ и съпоставка между тези данни и предоставените от лицето доказателствени документи. При съвпадане на периодите, данните от доказателствените документи се вписват в допълнителния регистър на здравноосигурените лица. На лицето се предоставя изведена, подписана и подпечатана справка за въведените данни.

Целия текст на процедурата може да изтеглите от тук:  file_1630.

Трагедията на българското образование – кандидатстудентска кампания (КСК) 2012

20 Юли

Започнаха да излизат резултатите от кандидатстудентските изпити 2012. И те са трагични. Като цяло, броят на явяващите се кандидат-студенти на най-масовите изпити – тези по родния ни  български език/ литература, намалява. На този фон, процента на скъсаните се увеличава. Резултатите са трагични.

В Софийски университет (СУ):

1117 явили се през 2012 г., 1746 – през 2011г. 

48,39 % скъсани през 2012г. ,  37,40 % – през 2011г.

Т.е. около 576 издържали изпита през 2012г., около 1093 -през 2011г. , или с около 517 по-малко .
А в СУ са обявили прием само в специалността право 300 броя редовно и 80 броя задочно. Следователно от 576 издържали изпита, 380 души ще бъдат приети само в тази специалност. Остават около 200 броя за останалите специалности. Разбира се, желанията не се разпределят само в специалност право, това е само пример за илюстриране на проблема.  Това означава, че Софийски университет ще приема в елитните си специалности студенти, едва скърпили тройки. А за всички останали специалности ще приеме и скъсаните на изпита кандидат-студенти – било чрез оценка от матурата,  било чрез преразглеждане на двойките.

Не по-различно е положението и във Великотърновския университет(ВТУ), вторият най-стар университет в България. На най-масовия изпит – теста по български език, чрез който се влиза в повечето специалности, са се явили 1481 кандидат-студенти.  От тях само близо 60% са се справили с изпита (около 890 броя). Обявените места в университета през 2012 са 2494, а през 2011 са били 2335, т.е.  149 повече от миналата година.  Минималният бал от първо класиране за двете най-желани специалности – психология и право, е паднал с около 0,70 спрямо миналата година.  Всъщност издържалите изпита, ще попълнат околло 35% от обявените места!  Това означава, че във ВТУ също ще приемат и двойкаджиите.

За съжаление, точно тези двойкаджии, ще бъдат бъдещите учители, които ще преподават своите знания на бъдещите ученици! Защото педагогическите профили са от най-нежеланите при подреждане на специалностите от кандидат-студентите.

От тук и резонният въпрос – дали елитните специалности продължават да бъдат толкова елитни, след като качеството знанията на студентите е паднало толкова много?! И дали на държавата са й необходими толкова броя специалисти ( в посочения пример – юристи) !? Дали има работа за всички тях?! Простичкият отговор е: НЕ!

Тогава защо се получава този парадокс – броят на обявените места се увеличава, а броят на издържалите изпитите за ВУЗ намалява ?!

Отговорът е простичък – за пари.

Университетите вече не се интересуват нито от качеството на знанията на кандидат-студентите, нито от качеството на дипломираните студенти. Важното е да се получава държавна субсидия и студентски такси.

Академизмът отдавна е забравено понятие в нашите университети.

Боже, опази България от липсата на качествено образование, от бъдещия елит !

%d bloggers like this: